Gérez le cycle de vie complet de l’acquisition de talents.
Créez des équipes diversifiées avec un logiciel de recrutement faisant partie d’un système unique avec HCM.
Workday Talent Acquisition vous a couvert toutes les étapes du processus , de la planification des effectifs aux entretiens en passant par l’intégration, et tout le reste.
CAPACITÉS CLÉS
Sourcing proactif et CRM
Expérience de recruteur et de candidat fluide
Recrutement de la collaboration d’équipe
Efficacité à haut volume
Interview management
Rapports et analyses
Sécurité et conformité
Alignez l’embauche avec les besoins de l’entreprise .
Espace de travail de recrutement montrant les demandes ouvertes et les candidats.
Embaucher ensemble.
Obtenez des commentaires de l’équipe de recrutement via Slack et Microsoft Teams, organisez des entretiens sur Outlook et Google, et aidez les responsables du recrutement à démarrer le processus avec des demandes d’emploi simplifiées.
Attaquez-vous à des recrutements à volume élevé.
Construisez votre pipeline avec des réquisitions permanentes. Workday vous permet d’automatiser les flux de travail, d’éliminer les candidats en masse et de traiter les offres et les accords en masse.
Prenez des décisions basées sur les données.
Nos tableaux de bord et nos analyses en temps réel permettent à vos équipes de talents de mesurer des indicateurs clés, leur permettant de devenir des conseillers en talents qui soutiennent les objectifs commerciaux.
Un hub de recrutement pour prendre soin des affaires.
Centre de recrutement montrant mes candidats, les tâches d’évaluation, les tâches d’écran et les nouveaux candidats référés.
Nous avons réuni tous les outils dont les recruteurs ont besoin dans un seul hub centralisé. Ensuite, nous leur donnons les moyens de personnaliser leurs espaces de travail, afin que chacun puisse travailler comme il le souhaite.
Résolvez les éléments d’action en suspens.
Terminez les tâches de recrutement.
Accélérez le pipeline de candidats.
Fill positions.
Téléphone mobile affichant des offres d’emploi basées sur les offres d’emploi auxquelles vous avez postulé et votre expérience.
Une expérience candidat qui brille.
Recherches d’emploi personnalisées.
L’apprentissage automatique dans Workday glane des compétences à partir des CV de vos candidats. Ensuite, il recommande des offres d’emploi qui correspondent à leur expérience et à leurs demandes d’emploi antérieures.
Processus de candidature facile.
Mises à jour et alertes emploi en temps réel.
Un contenu qui reflète votre marque.
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Des ressources de gestion des talents rien que pour vous.
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